各单位：

按照《吉林师范大学2023年度各单位绩效考核工作实施方案》（吉师大校发字〔2023〕114号）要求，学校开展2023年度各单位绩效考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核内容

1.教学单位：将各教学单位规模、资源占有率、业绩成果产出率作为重要参考，依据2023年度工作完成情况，对目标工作任务、重点工作等进行全面考核。

2.机关部（处、室）及业务（附属）单位：依据各单位工作职责完成情况、工作业绩、落实学校各项工作目标任务情况、党建和党风廉政建设工作落实等情况进行全面考核，机关部（处、室）及业务（附属）单位考核内容与标准详见《2023年度各单位绩效考核工作实施方案》。

二、考核方式

采取单位汇报、民主测评打分的方式进行，由各单位行政负责人汇报，要求用具体数字，汇报工作实绩。

三、考核组成员

考核测评组成员由校领导和各单位党政负责人组成。

四、考核时间和地点

1.抽签及拷贝述职报告

时间：2024年3月12日（星期二），下午13:30-14:00教学单位抽签确定述职顺序并上传述职报告、汇报PPT，14:00-14:30机关部（处、室）抽签确定述职顺序并上传述职报告、汇报PPT，14:30-15:00业务（附属）单位抽签确定述职顺序并上传述职报告、汇报PPT，并进行调试。

地点：第十一教学楼三楼11307教室。

2.汇报

时间：2024年3月13日（星期三）上午8:00-11:30进行教学单位考核测评工作，下午13:00-17:00进行机关部（处、室）及业务（附属）单位考核测评工作。根据各单位述职进度，可能会临时调整顺序，请参会人员提前10分钟到场。

地点：第十一教学楼三楼11307教室。

五、述职报告和汇报PPT

1.各单位根据考核内容，撰写述职报告，并制作汇报PPT,述职报告格式为：

题目：xxx（部门）2023年度述职报告，方正小标宋二号，不加粗；一级标题：黑体，三号，不加粗；二级标题：楷体GB-2312，三号，不加粗；正文：仿宋GB-2312，三号，不加粗；行距：固定值28磅；页边距：上3.7cm,下左右均为2.8cm;页码：页面底端中间，格式为-1-，宋体，四号。

2.汇报时间：机关部（处、室）及业务（附属）单位限定在5分钟之内，教学单位限定在7分钟之内。汇报提纲请参照《2023年度各单位绩效考核工作实施方案》。

六、其他要求

1.各单位要高度重视此项工作，全面认真地总结2023年各项工作，汇报以实际工作业绩为主，考核结果将作为学校评价各单位工作成效的重要依据。

2.考核测评组成员没有极特殊情况均要按时参加测评会，因极特殊情况不能参加者，必须向学校党政主要领导请假。

注：《2023年度各单位绩效考核工作实施方案》请在今日校园办公系统下载查看。

吉林师范大学绩效考核工作领导小组

2024年3月7日