各相关单位：

为加强教职工管理，评价新入职教职工的综合表现，学校根据新入职人员试用期满情况，按期开展考核工作：

一、组织领导

各相关单位需组建由党政负责人担任组长的考核小组，人数不少于5人（单数）。

二、考核对象

3月份试用期满考核人员（名单见附件1）

三、考核程序

1.由试用期满人员对照自身岗位职责，认真填写《吉林师范大学教职工试用期满考核表》（附件2）个人信息及试用期个人总结部分，插入近期免冠彩色照片，并报送至本单位。

2.相关单位确定考核小组人员名单及考核时间，并向人力资源处进行报备。经核准后，由学校选派工作人员作为联络人参与现场考核。

3.进行现场考核，各相关单位要做好考核记录及考核结果的存档工作。

4.单位负责人根据考核结果，认真填写“基层单位评价及考核意见”栏（需明确说明考核结果及是否继续聘用）。

五、其他事宜

请各单位于2024年3月25日上午10点前，将考核小组人员名单、考核表纸质版一式一份统一报送至人力资源处人事科（主教七楼1715室）。

涉及单位：外国语学院、体育学院、文学院、生命科学学院。

联 系 人：刘老师

联系电话：3291653

人力资源处

2024年3月19日