各教学单位：

按照吉林省人力资源和社会保障厅《关于开展首批吉林省产业人才库征集工作的通知》要求，学校现开展申报工作。请各教学单位将通知内容及时通知到本单位相关教师（包括在机关、业务附属单位的“双肩挑”人员），并认真组织推荐。机关、业务附属单位的人员请根据专业、学院归属，到对应的教学单位申报。现将有关事宜，通知如下：

　　一、征集领域及重点方向

　　产业人才库建设首批次征集主要聚焦新能源与智能网联汽车、新医药、新材料、电子信息、人工智能等重点产业及未来产业领域，具体如下：

　　1.汽车行业。整车系统集成、智能线控底盘、固态电池研发、车载高压平台、动力电池管理系统、电驱动系统集成开发、充换电基础设施及智能管理系统开发等新能源汽车领域，高等级辅助驾驶技术研发、车载操作系统、数据信息安全及车用软件开发等智能网联汽车领域，新材料、新技术、新工艺等汽车轻量化领域的具有理论创新、技术创新应用和技术推广型人才。

　　2.医药行业。中药材、中药饮片、中成药等中药领域，化学原料药及中间体、化学药品制剂、重大创新药等化学药领域，疫苗、基因工程药物、细胞治疗等生物药领域，生物医用材料、体外诊断等医疗仪器设备和耗材、制药设备、医美产品、药用包材及辅料等医疗器械和设备领域的具有理论创新、技术创新应用和技术推广型人才。

　　3.新材料行业。碳纤维、玄武岩纤维、聚酰亚胺纤维、聚乙烯纤维等高性能纤维及其复合材料领域，天然气化工、氢能化工、氯碱化工、生物化工及聚醚醚酮、聚氨酯等精细化工和先进化工材料领域，薄规格高强度汽车用合金钢、超大截面铝合金车体型材等先进金属材料和硅藻土、石墨等矿物非金属材料领域的具有理论创新、技术创新应用和技术推广型人才。

　　4.电子信息行业。集成电路、新型显示、激光及应用、汽车电子、能源电子等领域的具有理论创新、技术创新和产品应用推广型人才。

5.未来产业。未来制造、未来信息、未来材料、未来能源、未来空间和未来健康等重点领域和人工智能、具身智能、量子科技、新型显示、脑机接口、原子级制造等细分领域的具有理论创新、技术创新应用和技术推广型人才。

二、征集基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的职业道德和社会责任感。

　　2.在上述产业领域具备扎实的专业知识或技能，具有创新能力和实践经验，能够帮助企业解决生产、技术、人才培养等实际难题。

　　3.符合各产业领域对人才的专业背景、技能水平、工作经验等要求，愿意为吉林省产业发展提供智力支持和服务。

三、服务方式和政策支持

　　1.服务方式。各级人社部门会同工信部门，依托产业人才库平台，对接企业需求，有针对性的解决企业技术攻关、人才培养、业务咨询、项目评估等实际需求。

　　2.政策支持。对服务企业业绩成果显著的，享受国家级人才、省部级人才称号优先推荐；服务企业业绩作为吉林省人才分类定级评定申报重点业绩参考；择优推荐参加人才项目评审、工作调研、咨询、论证和评估等活动。

　　3.人才库管理。坚持“能者上、劣者下”的原则，产业人才库采取动态管理方式。

四、材料报送

纸质版：

（一）《吉林省产业人才库登记表》（附件1）及附页，“申报单位意见”栏，请各单位负责人签字，加盖公章，并明确是否同意推荐；

（二）《吉林省产业人才专家推荐表》（附件2），“专家签字”需专家本人手写签字，此表非必要条件，可以不提供；

（三）《吉林省产业人才库征集汇总表》（附件3），请各教学单位对填表信息进行认真核对，单位负责人在空白处签字，并加盖公章；

（四）《师德师风鉴定表》（附件5），申报人员皆须填写；

（五）《廉洁自律鉴定表》（附件6），具有副科级及以上职务人员无需填写。

请以部门为单位统一将纸质版材料报送至人力资源处人事科（第一教学楼1726室）。

电子版：

（一）《吉林省产业人才库登记表》（附件1）及附页；

（二）《吉林省产业人才库征集汇总表》（附件3）；

（三）《吉林省产业人才库佐证材料册》（附件4）。

请以单位命名统一将电子版材料发送至邮箱jlnujob@jlnu.edu.cn。

五、其他事宜

请各教学单位于2025年9月2日下班前报送相关材料，逾期将无法受理。

感谢大家对人事工作的理解与支持！

联系人：刘老师

联系电话：0434-3291653

人力资源处

2025年8月26日