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全民国家安全教育日|这些知识学起来！
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全民国家安全教育日是为了增强全民国家安全意识，维护国家安全而设立的节日。2015年7月1日实施的《中华人民共和国国家安全法》第十四条规定：每年4月15日为全民国家安全教育日。 今年的4月15日是第七个全民国家安全教育日，主题是“树牢总体国家安全观，感悟新时代国家安全成就，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围”。让我们一起学习下相关知识吧！ （图片来源：国安宣工作室） |
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| 发表时间:2022-04-14 |
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学校举办2022年春季高层次人才网络视频招聘会
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4月13日，学校在第一教学楼八楼会议室举办2022年春季高层次人才网络视频招聘会。此次网络视频招聘会设校内主会场和校外分会场。 网络视频招聘会上，由校内评委和居家办公评委组成的评委团对考生进行考核，打破了空间与时间的限制，最大限度地确保疫情期间人才招聘不断链、人才引进不受阻。学校与来自吉林大学、四川大学、韩国国立江原大学等国内外知名院校的高层次人才进行了一对一视频交流，并就其关心的学校学科设置 |
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| 发表时间:2022-04-13 |
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吉林师范大学2022年公开招聘硕士考核推迟的公告
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根据《吉林师范大学2022年公开招聘硕士公告》和《吉林师范大学2022年公开招聘辅导员公告》的报考要求，考生报名时间已截止。因四平城区实行静态管理，为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，保障广大考生身体健康，经学校研究决定推迟考核工作，考核时间另行通知。请广大考生密切关注吉林师范大学人事处网站人才引进栏（https://www.jlnu.edu.cn/rsc/）。 感谢各位考生的理解与支持 |
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| 发表时间:2022-03-27 |
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线上签字方法
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请点击下方链接下载。 |
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| 发表时间:2022-03-18 |
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关于申请使用人事信息的函
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请点击下方链接下载。 |
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| 发表时间:2022-03-18 |
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关于开展人才子女就学申请工作的通知
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各单位： 为落实已经分类定级人才子女就学待遇，现开展2022年度人才子女就学申请工作。有关事宜通知如下： 一、申请范围 1.已被认定为D类及以上人才，有子女入学、升学需求的。 2.未被认定为D类及以上人才，但符合吉林省人才政策2.0版D类及以上人才标准（附件3）,且有子女入学、升学需求的人才。 二、政策依据 按照《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》（吉发〔2021〕3号 |
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| 发表时间:2022-03-08 |
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关于开展2021年度实验教师绩效考核的通知
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各单位： 根据《吉林师范大学教职工绩效考核实施办法》（吉师大校发字〔2019〕50号），现对全校实验教师进行年度业绩考核。具体事宜通知如下： 一、考核人员范围 年龄在50周岁以下(1971年12月31日之后出生)的实验教师（实验师、高级实验师、正高级实验师）。 二、考核内容和标准 对实验员的业绩考核，主要考核工作履职情况和学术技术成果，具体考核内容和标准详见《吉林师范大学教职工绩效考核 |
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| 发表时间:2022-03-04 |
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关于开展2021年度优秀博士人才评选工作的通知
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各单位： 为落实学校“人才强校”战略，加强人才建设，优化人才发展环境，完善人才激励机制，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，学校继续开展优秀博士人才评选工作。具体事宜通知如下： 一、评选类别 吉林师范大学优秀博士人才 二、评选条件 2019至2021年度业绩成果符合《吉林师范大学高层次人才绩效考核实施办法（修订）》（吉师大校发字〔2019〕51号）（附件1）中高层次人才 |
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| 发表时间:2022-03-04 |
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关于开展2021年度高层次人才绩效考核的通知
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各单位： 为加强对高层次人才的管理，客观评价高层次人才的工作业绩，充分发挥绩效考核的作用，根据《吉林师范大学绩效工资实施办法》（吉师大校发字〔2019〕49号）、《吉林师范大学高层次人才绩效考核实施办法》（吉师大校发字〔2019〕51号），现对全校高层次人才进行年度绩效考核。具体事宜通知如下： 一、考核人员范围 年龄在57周岁以下(1964年12月31日之后出生)，符合《吉林师范大学高层次人才 |
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| 发表时间:2022-03-04 |
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关于开展2022年度海外赤子为国服务行动计划选拔推荐工作的通知
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各教学单位： 现将吉林省人社厅下发的《关于开展2022年度海外赤子为国服务行动计划选拔推荐工作的通知》（附件1）转发给你们，请各教学单位将文件内容及时通知到本单位相关教师（包括在机关、业务附属单位的“双肩挑”人员），并认真组织推荐。机关、业务附属单位的人员请根据专业、学院归属，到对应的教学单位申报。按照要求，学校拟向人社厅推荐1项服务活动，因此每个单位只能推荐1项。 请各单位务必对本单位申报人 |
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| 发表时间:2022-02-24 |
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吉林师范大学2022年公开招聘硕士公告
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因工作需要，现面向社会公开招聘硕士，相关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘硕士9名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力； 6.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（1991年2月7日至2004年2月7日期 |
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| 发表时间:2022-02-07 |
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2022年吉林师范大学公开招聘高层次人才公告
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根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》等有关规定及学校公开招聘相关政策精神，拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘高层次人才153名，具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林师范大学公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表》（附件）。 二、报名资格条件 （一）基本条件 1. |
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| 发表时间:2022-01-17 |
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关于2021年申评高级职称人员述职答辩的通知
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各位参评高级职称人员： 根据2021年学校职称评审工作安排，经吉林省人社厅批准，现将今年职称述职答辩工作相关事宜通知如下: 一、述职人员范围 申评正高和副高职称人员。 二、 述职时间及地点 1.申评正高级职称人员：按下列时间段进入等候教室，不允许迟到。 组别 候场时间 候场地点 学院（类别） 第一组 12月19日 7：30—7：40 第十一教学楼三楼11305教室 教师系列 |
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| 发表时间:2021-12-15 |
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关于2021年工勤技能岗位评聘提交材料的通知
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各工勤技能岗位评聘相关单位： 根据《吉林师范大学2021年工勤技能岗位评聘方案》要求，符合评聘条件的工勤技能岗位评聘人员需提交材料如下： 序号 纸质版 电子版 1 附件1《2021年工勤岗位评聘审核表》 附件1《2021年工勤岗位评聘审核表》 2 附件2《师德师风鉴定表》（基层党组织签字盖章，最后一栏由学校统一填写） 无需电子版 3 附件3《廉洁自律鉴定表》（基层党组织签字盖章，，最后一栏由 |
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| 发表时间:2021-12-15 |
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2021年关于对“吉师学者”进行考核的通知
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各单位： 为加强对“吉师学者”创新人才的管理，客观评价人才工作业绩，充分发挥绩效考核的作用，根据《吉林师范大学“吉师学者”创新人才工程实施办法》，现对2019年和2020年入选“吉师学者”人员进行考核，具体事宜通知如下： 一、考核人员范围 对2019年入选“吉师学者”杰出人才和优秀人才进行中期考核，青年人才进行期满考核；2020年入选“吉师学者”青年人才进行中期考核，具体名单参见附件1。 二 |
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| 发表时间:2021-12-06 |
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