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关于对专业技术职务评聘相关文件征求意见（第三次）的通知
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各单位： 学校对专业技术职务评聘相关文件面向全校进行了第二次广泛征求意见，学校相关职能部门对各单位反馈的意见建议进行认真梳理，并对文件相关内容进行了修改，为方便对比查看，以修订模式呈现，现面向全校范围再次广泛征求意见。 请各单位通知到每位教职工，进行认真研究和讨论，形成本单位统一的意见建议。暑假期间为了及时便捷地接收大家宝贵的意见建议，请以部门为单位统一将意见或建议 |
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| 发表时间:2021-08-19 |
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关于对专业技术职务评聘相关文件征求意见（第二次）的通知
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各单位： 学校对专业技术职务评聘相关文件面向全校进行了第一次广泛征求意见，学校相关职能部门对各单位的意见建议进行了认真梳理，对文件相关内容进行了修改，现面向全校范围再次广泛征求意见。请各单位通知到每位教职工，进行认真研究和讨论，形成本单位统一的意见或建议。暑假期间为了及时便捷地接收大家宝贵的意见或建议，请以部门为单位统一将意见或建议的电子版于8月6日11点前发 |
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| 发表时间:2021-07-27 |
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关于对专业技术职务评聘相关文件征求意见的通知
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各单位： 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发< 关于深化职称制度的改革意见>的通知》（中办发〔2016〕77号）文件精神和省人社厅《关于开展新一轮深化职称制度改革授权评估工作的通知》相关要求，学校修订了教师、实验、研究、党务研究系列职称评聘条件，赋分标准及折算办法、特殊人才职称评聘办法以及专业技术人员转换系列实施办法等7个文件。新拟定了图书、出版、档案、卫生、会计、经济、审计 |
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| 发表时间:2021-06-30 |
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关于省“18条”人才政策第一批分类定级D类及以上人才申请薪酬激励事宜的通知
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各单位： 根据《中共吉林省委吉林省人民政府印发＜关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）＞的通知》（吉发〔2021〕3号）精神，为进一步贯彻落实我省人才政策，按照省教育厅统一要求，现将人才享受薪酬激励事宜通知如下： 一、申请范围 省“18条”人才政策第一批分类定级D类及以上人才中被授予省部级及以上荣誉称号，且未获得关于 |
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| 发表时间:2021-06-28 |
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省重点人才政策专项调研督查组来我校调研指导工作
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6月25日，省重点人才政策专项调研督查组一行来我校调研指导工作。省科技厅副厅长李道恒，校党委书记王喜库、党委副书记祖国华出席座谈会，相关部门负责人及高层次人才代表参加座谈会。 会上，祖国华就我校人才政策落实情况作工作汇报。他介绍了学校在持续加大经费投入、设立薪酬激励机制、构建人才服务体系、妥善安置人才家属、为人才提供广阔平台等“引才、育才、用才、留才”方面的经验做法 |
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| 发表时间:2021-06-26 |
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吉林师范大学2021年公开招聘辅导员考核的通知
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根据《吉林师范大学2021年公开招聘辅导员公告（第二批）》的相关要求，学校定于2021年6月24日开展辅导员现场报到及考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核人员 2021年6月11日前投简历至我校，经学校初审，符合岗位条件要求并收到邮件通知的人员。未收到邮件的人员可联系人事处进行初审确认。 二、考生报到 6月24日 |
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| 发表时间:2021-06-17 |
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吉林师范大学2021年公开招聘辅导员考核的通知
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根据《吉林师范大学2021年公开招聘辅导员公告（第二批）》的相关要求，学校定于2021年6月24日开展辅导员现场报到及考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核人员 2021年6月11日前投简历至我校，经学校初审，符合岗位条件要求并收到邮件通知的人员。未收到邮件的人员可联系人事处进行初审确认。 二、考生报到 6月24日 |
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| 发表时间:2021-06-17 |
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关于调整在编人员养老保险和职业年金缴费工资基数的通知
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各单位： 为了保障广大教职工退休时的切身利益，按照国家和省有关文件要求，事业单位养老保险和职业年金应按照工资全口径纳入缴费基数（取暖补贴除外），退休时由省社保局根据文件，按照多缴多得、长缴多得的原则核定退休待遇。现将我校调整缴费情况说明如下： 一、全口径缴费基数：岗位工资+薪级工资+绩效工资+教护津贴（仅中小幼护）+独生子女费+提高部分（仅中小幼护）+补发的工资 |
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| 发表时间:2021-06-16 |
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关于开展退役军人和关爱退役军人先进典型推荐活动的通知
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各单位： 根据四平市退役军人事务工作领导小组办公室《开展退役军人和关爱退役军人先进典型推荐活动的通知》（四退军组办发[2021]9号）（见附件）的要求，请各单位深入挖掘退役军人和关爱退役军人的先进典型，广泛宣传，严格把关，落实到位，并于6月3日前将推荐材料报送至人事处社会保障科。 咨询电话：0434-3295505 附件：《开展退役军人和关爱 |
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| 发表时间:2021-05-27 |
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2021年吉林师范大学招聘党务工作人员笔试成绩
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各位应聘人员，现将参加2021年党务工作人员岗位笔试考核人员成绩予以公布。 参加面试人员请于5月21日13:50到达吉林师范大学继续教育学院4楼会议室。 请考生严格遵守时间，不准迟到。 监督举报电话: 0434-3291653(人事处) 、0434-3291862(纪委办公室)。 附件：2021年吉林师范大学党务工作 |
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| 发表时间:2021-05-21 |
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2021年吉林师范大学公开招聘党委工作部门工作人员考核内容变更的通知
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按照最新疫情防控有关要求，结合吉林师范大学新型冠状病毒防控工作规定，为保障学校师生和考生的身体健康与生命安全，同时推进招聘工作的有序进行，经学校研究决定，对我校2021年5月12日发布的《2021年吉林师范大学公开招聘党委工作部门工作人员考核通知》做出相关调整，具体如下： 一、调整报到地点 2021年5月20日上午8:30—11:00、下午14 |
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| 发表时间:2021-05-17 |
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2021年吉林师范大学公开招聘党委工作部门工作人员考核的通知
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根据《吉林师范大学公开招聘党委工作部门工作人员公告》的相关要求，学校定于2021年5月20日开展党委工作部门工作人员现场报到及考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核人员 2021年5月4日前投简历至我校人事处，经学校初审，符合岗位条件要求并收到邮件通知的人员。未收到邮件人员可联系人事处进行初审确认。 二、考生报到 2021 |
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| 发表时间:2021-05-12 |
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学校聘任朱永法教授为客座教授
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5月7日，学校在第十教学楼举行客座教授聘任仪式，聘任清华大学教授、博导，国家电子能谱中心副主任，中国感光学会副理事长兼光催化专业委员会主任，北京市室内与车内环境净化行业协会会长朱永法为我校客座教授。党委常委、副校长车广波出席仪式，学校相关职能部门负责人、环境科学与工程学院师生代表参加仪式。 仪式上，受校长委托，车广波为朱永法教授颁发聘书，并代表学校致欢迎辞，介绍 |
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| 发表时间:2021-05-12 |
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学校聘任崔崇威教授为客座教授
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4月23日，学校在环境科学与工程学院学术报告厅举行了客座教授聘任仪式，聘任哈尔滨工业大学环境学院博士生导师崔崇威教授为我校客座教授。 聘任仪式结束后，崔崇威教授以“如何树立以学生为中心的教学理念——为党育人、为国育才”为题，以自身30多年的教学工作经验为基础，从课堂教学、科学研究、教师能力、育人育才等方面，为我校教师做了一场生动的报告。崔崇威教授的报告语言幽默 |
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| 发表时间:2021-04-28 |
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关于开展吉林省人才政策2.0版 首批人才分类认定工作的通知
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| 发表时间:2021-04-19 |
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