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关于填报《吉林师范大学教职工在职攻读学位审批备案表》的通知
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各单位： 为进一步加强我校教职工在职攻读学位的管理工作，规范在职攻读学位人员承担学校工作任务及其业绩考核的工作程序，促进在职攻读学位人员能尽快、尽早毕业，请所有在职攻读学位人员填写《吉林师范大学教职工在职攻读学位审批备案表》。 请各单位在3月8日（周五）前将以下材料统一报送到人事处人事科、电子版发送到邮箱jlnujob@126.com，邮件主题标注为“×××院（部 |
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| 发表时间:2019-03-01 |
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2019年公开招聘学生思想政治教育教师公告
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为进一步加强我校学生思想政治教育教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘学生思想政治教育教师。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 招聘学生思想政治教育教师7名，其中男5名，女2名。 二、报名条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3． |
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| 发表时间:2019-02-28 |
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我校与东丰县合作开展农民画研究并举办发展论坛
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1月21日，我校与东丰县关于农民画研究专项合作协议签约仪式暨高校研究与地方应用合作发展论坛在东丰县中国农民画馆举行。 中国美术家协会理事、海军政治工作部文艺创作室副主任、我校双聘教授邹立颖；校党委副书记、校长杨景海，党委常委、副校长张作岭；东丰县委书记郑一明，县政协主席郭静波等嘉宾、领导出席签约仪式。我校相关部门、学院、研究机构以及东丰农民画馆负责人和部分东丰县农民画创作骨干50余人参加签约仪式 |
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| 发表时间:2019-01-26 |
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关于开展“报考吉林大学2019年吉林省省属高校教师培养计划博士研究生 “人选遴选工...
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各单位： 现将吉林省教育厅《关于报考吉林大学2019年吉林省省属高校教师培养计划博士研究生有关工作的通知》（吉教人〔2019〕1号）(附件)转发给你们，请各单位务必将文件内容及时通知到本单位相关教师，并认真组织推荐。按照要求，学校拟向教育厅推荐3名人选。 请相关单位在1月12日（周六）上午下班前将《吉林大学2019年吉林省省属高校教师培养计划博士研究生推荐考生汇总表 |
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| 发表时间:2019-01-11 |
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关于调整补发教职工基本工资的通知
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各单位： 现根据吉政办发[2018]46号文件标准，学校调整补发教职工基本工资。 调整补发范围：在编人员、人事代理人员、流动编制人员、集体职工、离休人员。 调整补发时间：补发2018年7月至12月，2019年1月执行新标准。 补发标准：新旧标准增资额，在编人员和人事代理人员按照增资额的12%预扣养老保险和职业年金；流动编制人员按照8.3 |
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| 发表时间:2018-12-27 |
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关于进行2018年度各单位绩效考核的通知
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各单位： 为深入学习贯彻全国教育大会精神，落实学校“十三五”规划和第三次党代会提出的目标，充分发挥绩效考核的导向与约束作用，提高凝聚力，强化制度约束力，进一步转变职能和作风，不断提高工作质量和效率，确保完成年度各项工作目标任务，实现学校快速发展、健康发展、科学发展。学校决定继续开展2018年度各单位绩效考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核内容 1.教学 |
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| 发表时间:2018-12-18 |
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吉林师范大学参加2018年中国海外人才交流大会公告
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吉林师范大学将参加2018中国海外人才交流大会暨第20届中国留学人员广州科技交流会省市推介会，届时学校工作人员将现场介绍学校的相关情况，解读人才招聘政策和待遇，欢迎海内外优秀人才关注、了解、加盟我校！ 时间：2018年12月22日 地点：广东省广州市海珠区阅江中路382号-中国进出口商品交易会展馆B区9.2会馆-A08 |
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| 发表时间:2018-12-18 |
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关于对副科级以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员（不含实验教师）及工勤人...
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各单位： 依据《吉林师范大学教职工绩效考核实施办法（试行）》（吉师大校发字[2016]61号），现将由各单位负责考核的相关事宜通知如下： 一、各单位负责考核人员范围 1.副科级以下（不含副科级）一般管理人员； 2.非教师系列专业技术人员（不含实验教师）； 3.工勤人员。 以上人员中不含流动编制和临时聘用 |
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| 发表时间:2018-12-13 |
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关于进一步加强教职工考勤管理工作的通知
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各单位： 按照学校《2018年诚信考试教育和管理工作方案》总体要求，再次要求各单位进一步加强考勤工作，为扎实有效地做好该项工作，现强调以下几点： 1.各单位要进一步加强考勤管理，特别是在大学生英语四六级考试期间和2019年硕士研究生考试期间，要求全校教职工以身作则，恪尽职守，考试期间原则上不允许请假外出，因工作需要，确需外出的，必须经本单位主管领导审批同意，并如实上报 |
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| 发表时间:2018-12-11 |
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我校聘任吉林大学博士生导师花修艺教授为兼职教授
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12月7日，我校在第五教学楼会议室举行客座教授聘任仪式，聘任吉林大学博士生导师、新能源与环境学院副院长花修艺教授为兼职教授。聘任仪式上，相关负责人为花修艺教授颁发聘书。 |
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| 发表时间:2018-12-10 |
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关于开展2018年吉林师范大学优秀博士人才评选工作的通知
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各单位： 为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和全国、全省人才工作会议精神，全面推进学校第三次党代会提出的“人才引领”战略，优化人才发展环境，完善人才激励机制，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，2018年学校继续开展优秀博士人才评选工作。具体事宜通知如下： 一、评选类别 吉林师范大学优秀博士人才 二 |
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| 发表时间:2018-11-30 |
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关于2018年度吉林师范大学高层次人才绩效考核的通知
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各单位： 为加强对高层次人才的管理，客观评价高层次人才的工作业绩，充分发挥绩效考核的作用，根据《吉林师范大学绩效工资实施办法》（吉师大校发字〔2017〕137号）、《吉林师范大学高层次人才绩效考核实施办法》（吉师大校发字〔2018〕19号），现对全校高层次人才进行年度绩效考核。具体事宜通知如下： 一、考核人员范围 年龄在57周岁以下(1961年12月31日之后 |
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| 发表时间:2018-11-30 |
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关于2018年对实验员进行业绩考核的通知
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各单位： 为加强对实验员的管理，准确评价实验员为教学科研服务的质量、效率、出勤情况以及本岗位工作职责履行情况，根据《吉林师范大学教职工绩效考核实施办法》（吉师大校发字〔2016〕61号），现对全校实验员进行年度业绩考核。具体事宜通知如下： 一、考核人员范围 年龄在50周岁以下(1968年12月31日之后出生，以档案记载为准)的所有实验员。 二 |
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| 发表时间:2018-11-30 |
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关于申报四平市创新创业高层次人才金卡的通知
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各单位： 现将《关于申报四平市创新创业高层次人才金卡的通知》转发给你们，请各单位将文件内容及时通知到本单位符合申报条件的相关高层次人才。按照通知要求，符合申报条件的人员采取自愿的原则申请，如有意申报者，请填写附件中的《四平市创新创业高层次人才金卡申报表》和《四平市创新创业高层次人才金卡申报人一览表》，并按照要求提供佐证材料。 请各单位在12月4日（星期二）下班前将以 |
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| 发表时间:2018-11-28 |
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关于统计2018年度教职工进修培训情况的通知
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各相关单位： 为更好的完成2018年教职工的年度考核工作，学校对本年度教职工按照规定进行的进修培训等情况进行统计，请相关单位按照要求，认真做好统计工作，务必将参加进修培训的所有人员一次性全部统计，并填写《吉林师范大学2018年度教职工进修培训情况统计表》(f附件），并于11月28日（周三）下班前将纸质稿报送到人事处人事科，电子版发送到邮箱jlnujob@126.com，逾期将无法受理 |
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| 发表时间:2018-11-23 |
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