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我校聘任北京语言大学博士生导师方铭教授为客座教授
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11月16日，我校在第一教学楼八楼会议室举行客座教授聘任仪式，聘任北京语言大学博士生导师、孔子与儒家文化研究所所长、光明日报文学遗产版专家委员会主任委员、中国屈原学会会长方铭教授为客座教授。聘任仪式上，校党委副书记、校长杨景海致辞并为方铭教授颁发聘书。我校相关职能部门、学院负责人和师生代表参加了聘任仪式。聘任仪式后，方铭教授作了题为《孔子思想的现代意义——孔子学院如何讲好孔子 |
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| 发表时间:2018-11-22 |
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学校召开第二轮岗位聘用工作动员部署会
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11月8日下午，学校在图书馆报告厅举行第二轮岗位聘用动员部署会。校党委副书记、校长杨景海，校党委副书记刘万民出席会议。各单位党政负责人，非教学单位副科级以上人员，教学单位副书记、办公室主任、辅导员、教学秘书，任职5年以上副高级专业技术人员，任职3年以上且具有博士学位的副高级专业技术人员参加了动员部署会。 刘万民主持会议。 人事处处长马春宏对《吉林师范大学第二轮 |
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| 发表时间:2018-11-08 |
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关于开展首届“吉师学者”创新人才评选工作的通知
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各单位： 为落实学校“人才强校”战略，加强人才建设，根据《吉林师范大学“吉师学者”创新人才工程实施办法（试行）》（吉师大校发字〔2017〕146号），学校拟开展吉林师范大学首届“吉师学者”创新人才评选工作，具体通知如下： 一、评选类别及名额 学校拟评选“吉师学者”创新人才22名左右，其中杰出人才2名左右 、优秀人才5名左右、青年人才15名左右。 二 |
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| 发表时间:2018-11-06 |
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关于进一步规范校内各单位工作人员借调工作的通知
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各单位： 为进一步规范校内各单位教职工借调管理工作，提高人力资源的配置效益，建立良好的管理秩序，规范校内人员借调工作，现将有关事项通知如下： 一、基本原则 为适应人事分配制度改革的要求和学校发展的人力需求，强化岗位责任意识，原则上不允许校内各单位之间借调工作人员。如有特殊情况确实需要借调，必须在不影响学校正常教学、科研和管理等工作前提下进行，且严格执行校内 |
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| 发表时间:2018-11-05 |
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我校举行特聘教授聘任仪式
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10月31日，我校在第一教学楼八楼会议室举行特聘教授聘任仪式，聘任吉林日报社（吉林日报报业集团）人事处处长、社务助理、高级编辑宋殿辉，吉林日报文化部主任、高级记者龚保华为特聘教授。 校党委副书记、校长杨景海，党委副书记祖国华出席聘任仪式。吉林日报社（吉林日报报业集团）和我校相关职能部门、学院负责人参加聘任仪式。祖国华主持聘任仪式。杨景海在聘任仪式上致辞，简要介绍了学 |
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| 发表时间:2018-11-05 |
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教职工校内借调申请表
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请点击下方链接下载。 |
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| 发表时间:2018-11-05 |
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吉林师范大学返聘教授申请表
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请点击下方链接下载。 |
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| 发表时间:2018-11-05 |
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关于2018工人技术等级岗位考核工作的通知
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各相关单位： 2018年全市机关事业单位工人技术等级岗位考核报名工作已经开始。根据市人社局《关于做好2018年全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》(四人社字[2018]170号，附件1）文件精神，各单位要尽快通知到相关人员，并按要求组织报名。现将主要事项强调如下： 一、考核人员范围：在编在岗且从事《2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（附件 |
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| 发表时间:2018-10-24 |
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吉林师范大学校医院2018年招聘医生公告
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根据校医院实际工作需要，现面向社会公开招聘校医院内科医生，相关事宜公告如下： 一、招聘岗位及计划 岗位名称：内科医生 招聘计划：1名 工作地点：吉林师范大学长春校区（吉林省长春市高新区卓越大街399号） 二、招聘条件 1.遵纪守法，作风正派，责任心强，服务意识强，具有良好的职业道德和医疗执业水平 |
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| 发表时间:2018-10-19 |
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我校聘任美国德克萨斯大学奥斯汀分校陈革教授为客座教授
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10月17日，我校在第一教学楼八楼会议室举行客座教授聘任仪式，聘任美国德克萨斯大学奥斯汀分校原副校长陈革教授为我校客座教授。校党委副书记、校长杨景海出席仪式，并为陈革教授颁发聘书。学校人事处、国际交流与合作处、研究生院、外国语学院负责人及教师代表参加了聘任仪式。 |
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| 发表时间:2018-10-18 |
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关于校内评审通过人员填报并提交相关材料的通知
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根据吉林省职称评聘工作相关要求，现就校内评审通过人员职称评审相关材料填写及提交事宜通知如下： 一、评聘结合系列人员 1.人员范围：编制内参评教师和研究系列正高、副高级和中级职称人员；编制内参评实验系列副高级和中级职称人员。 2.填写表格：详见附件1 二、非评聘结合系列人员 1.人员范围：编制内参评实验系列正高级职称人员；编制 |
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| 发表时间:2018-10-12 |
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关于制定报送2019年用人计划的通知
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各单位： 根据工作需要，按照公开招聘工作相关要求，学校将开展2019年用人计划制定和申报工作。请各单位根据实际工作需要，编制本单位2019年用人计划，并及时报送到人事处。现将有关事宜通知如下： 1.学校2019年用人计划，继续向教师岗位倾斜，向师资紧缺专业倾斜，向新专业倾斜，严格控制非教师系列和管理岗位用人计划，且以招聘博士或“高、精、尖”人才为主。 2.请 |
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| 发表时间:2018-10-08 |
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《吉林日报》报道我校“人才强校”战略相关工作情况
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10月2日，在我校建校60周年之际，《吉林日报》（要闻版）以《打造“人才雁阵”》为题，从“求提升，引进高端人才”“保稳定，留住高端人才”“强整体，优化现有人才”“搭平台，绩效激励人才”四个方面，对我校高度重视师资队伍建设，以引进和培养高层次人才为重点，内强基础，外树形象，扎实推进“人才强校”战略的相关工作情况进行了报道。 附：《吉林日报》相关链接 http |
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| 发表时间:2018-10-08 |
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吉林师范大学高层次人才应聘登记表
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吉林师范大学高层次人才应聘登记表 |
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| 发表时间:2018-10-08 |
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关于开展2018年高校教师资格证认定工作通知
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各单位： 现将《吉林省教育厅关于开展2018年高等学校教师资格认定工作的通知》（附件）转发给你们，请各单位务必将通知内容及时通知到本单位尚未取得高校教师资格证的专任教师。请拟申报者按照通知要求于10月8日开始进行网络注册报名、于10月16日提交相关材料，具体要求请查看附件。 咨询电话：3291653 |
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| 发表时间:2018-09-30 |
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