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关于开展专业技术三级岗位评聘工作的通知
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各单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2023〕8号）《关于推进2023年三级岗位评聘工作的通知》要求，为做好我校2023年专业技术三级岗位评聘工作，现将相关事宜通知如下： 一、申报情况 2023年申评专业技术三级岗位人员已在吉林省智慧人社系统报名，并通过省人社厅审核。涉及单位：马克思主义学院、物理学院、化学 |
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| 发表时间:2023-06-25 |
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吉林师范大学2023年公开招聘硕士公告（二）
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为进一步加强我校教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘硕士人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘硕士14名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力（本科需具有毕业证和学位证）； 6.年龄一般 |
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| 发表时间:2023-06-15 |
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吉林师范大学2023年公开招聘校医院工作人员公告（二）
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根据学校工作需要，现面向社会公开招聘校医院工作人员，相关事宜公告如下： 一、招聘计划 吉林师范大学校医院招聘2名工作人员。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具备相应的专业知识、业务能力； 6.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（1992年6月15日至2005年6月 |
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| 发表时间:2023-06-15 |
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吉林师范大学教职工因私出国（境）审批表
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请点击下方链接下载。 |
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| 发表时间:2023-05-29 |
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学校召开2023年职称评聘工作部署会议
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5月25日，学校在图书馆报告厅召开2023年职称评聘工作部署会议。各单位党政负责人，拟申评职称人员参加会议。副校长邢宇主持会议。 会上，副校长邢宇对《吉林师范大学2023年职称评聘工作实施方案》进行解读，并对我校职称评聘工作的总体要求、评聘条件及方式、日程安排等方面进行了详细说明。 |
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| 发表时间:2023-05-25 |
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关于开展2023年职称评聘工作的通知
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各单位： 为做好我校2023年职称评聘工作，现将相关事宜通知如下： 一、职称评聘工作相关政策及时间安排 2023年职称评聘工作相关政策详见《吉林师范大学2023年职称评聘工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。日程安排如下： 1.5月25日召开2023年职称评聘工作部署会，参加人员为相关单位党政负责人和本年度拟申评人员。 2.5月26日各学科（系列）评议组向人力资源处报送评议组组 |
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| 发表时间:2023-05-25 |
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关于对2023年6月试用期满人员进行考核的通知
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各相关单位： 为加强教职工管理，评价新入职教职工的综合表现，学校根据新入职人员试用期满情况，按期开展考核工作，现将2023年6月试用期满考核人员名单公布如下（见附件1），请各相关单位信息员及时通知本单位领导，提前对本单位试用期满人员进行认真考察，并决定是否继续聘用该名员工。 同时，请各相关单位信息员通知本单位试用期满人员，填写《吉林师范大学教职工试用期满考核表》（附件2）电子版，并将电子版材料 |
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| 发表时间:2023-05-23 |
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学校举办2023年第二场高层次人才专场招聘会
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5月18日下午，学校在第一教学楼八楼会议室顺利举办2023年第二场高层次人才专场招聘会。 招聘会现场，学校领导、学院主要负责人、学科专家对来自中国人民大学、复旦大学、吉林大学、东北师范大学、汉阳大学等国内外知名院校的高层次人才进行了一对一考核，并就高层次人才关注的招聘岗位、个人发展前景、薪资待遇等问题进行了现场交流。 学校将陆续举办专场招聘会，招揽八方英才，为学校高质量发展提供坚强的人才支撑。 |
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| 发表时间:2023-05-18 |
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关于开展2023年度人才子女就学安置申报工作的通知
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各单位： 根据吉林省人力资源和社会保障厅《吉林省人才子女就学安置工作实施细则（试行）》（吉人社联〔2023〕33号）和四平市人力资源和社会保障局《关于开展2023年度市人才子女就学安置申报工作的通知》（四人社〔2023〕25号）要求，现开展我校人才子女就学申请工作，通知如下： 一、申请人范围 申请人须同时符合以下条件： 1.经吉林省人社厅分类定级认定的D类及以上人才； 2.与我校签订3年（含 |
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| 发表时间:2023-04-25 |
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吉林师范大学2023年公开招聘辅导员公告
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为加强我校学生思想政治教育教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘辅导员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘辅导员10名，其中男性8名，女性2名。 二、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有硕士研究生及以上学历学位专业不限（具有本科毕业证和学位证 |
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| 发表时间:2023-04-08 |
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关于开展“东北师范大学2023年吉林省省属高校教师培养计划博士研究生”人选遴选工...
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各单位： 现将吉林省教育厅《关于报考东北师范大学2023年吉林省地方高校教师培养计划博士研究生有关工作的通知》(附件1)转发给你们，请各单位将文件内容及时通知到本单位在编在岗（含人事代理）的中青年骨干教师或管理岗人员，并认真组织考核推荐。按照要求，招生专业：学生发展与教育、教育领导与管理、汉语国际教育共3个专业，学校拟向教育厅每个专业推荐5名人选。因此每个单位最多可推荐1人。申报人员须符合 |
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| 发表时间:2023-04-03 |
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吉林师范大学2023年公开招聘计划财务处和校医院工作人员公告
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根据学校工作需要，现面向社会公开招聘计划财务处和校医院工作人员，相关事宜公告如下： 一、招聘计划 吉林师范大学计划财务处招聘2名工作人员；校医院招聘4名工作人员。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具备相应的专业知识、业务能力； 6.年龄一般在18周岁以上、30周岁 |
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| 发表时间:2023-04-03 |
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吉林师范大学2023年公开招聘硕士公告
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为进一步加强我校教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘硕士人才。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘硕士28名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力（本科需具有毕业证和学位证）； 6.年龄一般 |
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| 发表时间:2023-04-03 |
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学校举办2023年第一场高层次人才专场招聘会
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3月30日下午，学校在第一教学楼顺利举办2023年第一场高层次人才专场招聘会。 招聘会现场，学校领导、学院主要负责人、学科专家对来自吉林大学、南开大学、东北师范大学等知名院校的高层次人才进行了一对一考核，并就高层次人才关注的招聘岗位、个人发展前景、薪资待遇等问题进行了现场交流。 近年来，学校秉承“人才是第一资源”的理念，实行“随招随考”，大力招揽八方英才，为学校高质量发展提供了坚强的人才支撑。 |
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| 发表时间:2023-03-30 |
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关于对2023年4月试用期满人员进行考核的通知
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各相关单位： 为加强教职工管理，评价新入职教职工的综合表现，学校根据新入职人员试用期满情况，按期开展考核工作，现将2023年4月试用期满考核人员名单公布如下（见附件1），请各相关单位信息员及时通知本单位领导，提前对本单位试用期满人员进行认真考察，并决定是否继续聘用该名员工。 同时，请各相关单位信息员通知本单位试用期满人员，填写《吉林师范大学教职工试用期满考核表》（附件2）电子版，并将电子版材料 |
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| 发表时间:2023-03-27 |
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