新闻通告
通知公告
关于开展2018级新生学业培训工作的通知
作者:发布日期:2018-08-31点击数:

         根据本学期教学工作安排,为了促进2018级新生能够快速进入大学学习状态,提升自我认知能力,调动学习的主观能动性,提高人才培养质量,学校决定开展2018级新生学业培训工作,现将具体事宜通知如下:

        一、培训内容

      (一)大学教育的特点及学习方法

      (二)高年级学生成功的学习经验

      (三)吉林师范大学本科人才培养方案

      (四)学校相关教学管理文件

      《吉林师范大学本科教学工作管理文件汇编》(2017.12)(节选):

       1.吉林师范大学学士学位授予工作实施细则(修订)(吉师大校发字〔2017〕100号)

        2.吉林师范大学学生结业证书换发毕业证书的管理规定(吉师大校发字〔2015〕45号)

        3.关于新疆、西藏等内地少数民族学生学业考核暂行办法(试行)(吉师大校发字〔2016〕33号)

        4.吉林师范大学本科学生转专业管理办法(吉师大校发字〔2017〕131号)

        5.吉林师范大学推荐优秀应届本科生免试攻读研究生工作管理办法(暂行)(吉师大校发字〔2017〕56号)

        6.吉林师范大学普通全日制本科生标准学制内提前毕业管理办法(吉师大校发字〔2017〕99号)

        7.吉林师范大学本科生学业警示制度实施办法(试行)(吉师大校发字〔2014〕95号)

        8.吉林师范大学大学生退役士兵复学后相关规定(吉师大校发字〔2016〕32号)

        9.吉林师范大学本科课程重新学习管理规定(修订)(吉师大校发字〔2017〕103号)

       10.吉林师范大学在线开放课程学分认定的规定(吉师大校发字〔2017〕101号)

       11.吉林师范大学本科课程考核与成绩评定管理办法(修订)(吉师大校发字〔2017〕117号)

       12.吉林师范大学缓考办法(修订)(吉师大校发字〔2017〕118号)

       13.吉林师范大学本科学历证书管理办法(吉师大校发字〔2017〕132号)

       14.吉林师范大学本科生参加学科竞赛管理办法(吉师大校发字〔2015〕31号)

       15.吉林师范大学本科生创新创业学分奖励办法(修订)(吉师大校发字〔2017〕121号)

       16.吉林师范大学教育实习管理规定(修订)(吉师大校发字〔2017〕122号)

       17.吉林师范大学专业实习管理规定(修订)(吉师大校发字〔2017〕123号)

       18.吉林师范大学本科毕业论文(设计)管理规定(修订)(吉师大校发字〔2017〕124号)

       19.吉林师范大学本科毕业论文写作规范(修订)(吉师大校发字〔2017〕125号)

       20.吉林师范大学学生考试规则(修订)(吉师大校发字〔2017〕119号)

       此20个文件与学生紧密相关,必须培训传达到每一位学生。管理文件汇编中的其他文件请学院自行安排培训。

      (五)学院、专业相关教学管理规定

      (六)其他有关学业方面的管理规定

        二、负责培训人员

        各学院主管教学工作副院长及专业系主任。

       三、培训安排

       1.请各学院制定详细培训计划(含培训内容、讲授人、培训形式、培训时间、地点等),于2018年9月6日下班前报送至教务科。

        2.此次培训要求于2018年9月28日前完成。

       四、培训要求

       1.此项工作由主管教学工作副院长和专业系主任负责。向学生详细介绍本专业的发展历程、专业特色、培养目标、基础课程、核心课程、专业课程、就业方向等,达到学生能够用以指导、规划自己大学四年的学习计划及职业生涯规划;向学生详细讲解上述教学管理文件内容,达到学生在从事四年的学习活动的各环节中能够遵章守制,在每阶段的学习活动中能够预判结果;向学生讲解大学教育的特点,并结合多年的教学经验,传授给学生学习方法;邀请高年级学生与新生交流成功的学习经验。

       2.要求2018级新生必须全部出席,不得请假、缺席。进入培训地点后,关闭通讯工具,认真听讲,携带本、笔进行记录。

       3.培训结束后,请各专业将培训现场照片上传给教务科,作为电子资料存档。

       4.培训工作应常态化,不要仅限于大学生入学之初的此次培训,应全程覆盖大学四年。

       5.培训工作应规范化,除原有的单纯讲座式的、松散式的培训模式,还应采取“团体辅导”、“个性咨询”等座谈会、交流会的培训形式。
 

       

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