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关于开展2022年度吉林省人才开发专项资金资助项目申报工作的通知
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各教学单位： 按照吉林省人社厅关于印发《2022年度吉林省人才开发专项资金资助项目申报指南》的通知（吉人社联〔2022〕151号）要求（请点击网址查看http://xxgk.jl.gov.cn/zcbm/fgw_97992/xxgkmlqy/202209/t20220916_8577001.html），学校现组织开展申报工作，请各教学单位将通知内容及时通知到本单位相关教师（包括在机关、业务附属 |
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| 发表时间:2022-09-17 |
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关于组织开展第十七届吉林省青年科技奖评选表彰工作的通知
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各教学单位： 现将吉林省教育厅下发的《关于组织开展第十七届吉林省青年科技奖评选表彰工作的通知》（吉科协发组字〔2022〕8号）（附件1）转发给你们，请将通知内容及时通知到本单位相关教师（包括在机关、业务附属单位的“双肩挑”人员），并按照条件认真组织推荐。机关、业务附属单位的人员请根据专业、学院归属，到对应的教学单位申报。按照要求，学校可推荐1个省青年科技奖团队，2名省青年科技奖个人。因此每个教学 |
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| 发表时间:2022-09-17 |
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关于遴选高端人才创新创业基金专家库成员的通知
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各单位： 现将吉林省人社厅下发的《关于开展高端人才创新创业基金专家库成员选拔工作的通知》（附件1）转发给你们，请各单位将文件内容及时通知到本单位相关教师，并认真组织填报。按照要求，请各位专家自愿填写《吉林省人社厅聘请评审专家登记表》（附件2）并提供相关佐证材料。 请各单位务必对本单位申报人员的资格进行严格把关，确保符合申报条件，具体遴选条件详见通知（附件1）。请于9月19日（下周一）11点前 |
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| 发表时间:2022-09-14 |
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关于对2022年公开招聘辅导员考核的通知
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根据《吉林师范大学2022年公开招聘辅导员公告》的相关要求，学校拟定于2022年9月22日至23日开展辅导员岗位现场报到及考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核人员 2022年8月24日已投简历至我校，且经学校初审，符合辅导员岗位条件要求的人员。 二、考生报到 9月22日上午8:30—11:20到我校四平校区继续教育学院四楼（吉林师范大学正门北侧教学楼，吉林省四平市海丰大街1301号）报到 |
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| 发表时间:2022-09-14 |
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关于对试用期满教职工开展考核的通知
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各相关单位： 为加强教职工管理，评价新入职教职工的综合表现，学校根据新入职人员试用期满情况，按期开展考核工作，现将2022年9月试用期满考核人员名单公布如下（见附件1），请各相关单位信息员转达此通知，提醒本单位领导提前对本单位试用期满人员进行认真考察，并决定是否继续聘用该名员工。 同时，请各相关单位信息员通知本单位试用期满人员，填写《吉林师范大学教职工试用期满考核表》电子版（附件2），并将电子版 |
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| 发表时间:2022-09-12 |
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关于2022年工人技术等级岗位考核工作的通知
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各相关单位： 2022年全市机关事业单位工人技术等级岗位考核报名工作已经开始。根据市人社局《关于做好2022年度全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》(四人社〔2022〕72号）文件精神，各单位要尽快通知到相关人员，并按要求组织报名。现将主要事项强调如下： 一、考核范围 考核范围为机关、事业单位在编在岗且从事《2022年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（附件1）技术工种 |
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| 发表时间:2022-09-08 |
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关于对2022年校医院招聘医务工作人员进行考核的通知
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根据《吉林师范大学2022年公开招聘校医院医务工作人员公告》的相关要求，学校拟定于2022年9月14日开展医务工作人员岗位考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核人员 2022年8月31日前已投简历至我校，且经学校初审，符合医务工作人员岗位条件要求的人员。 二、考核方式 受疫情影响，本次招聘进行两轮线上考核。第一轮考核为结构化面试，依据结构化面试成绩从高分到低分按招聘岗位及计划1：5的比例确定 |
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| 发表时间:2022-09-08 |
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关于推迟开展辅导员考核的公告
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根据《吉林师范大学2022年公开招聘辅导员公告》和《关于对2022年公开招聘辅导员考核的通知》相关要求，学校原定于9月7日-8日开展辅导员现场报到及考核工作。因受疫情影响，为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，保障广大考生身体健康，经学校研究决定推迟考核工作，考核时间另行通知。请广大考生密切关注吉林师范大学人力资源处网站“人才引进”栏相关通知公告（https://www.jlnu.edu.cn/rsc |
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| 发表时间:2022-09-03 |
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关于对2022年公开招聘辅导员考核的通知
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根据《吉林师范大学2022年公开招聘辅导员公告》的相关要求，学校拟定于2022年9月7日至8日开展辅导员岗位现场报到及考核工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核人员 2022年8月24日前已投简历至我校，且经学校初审，符合辅导员岗位条件要求的人员。 二、考生报到 9月7日上午8:30—11:20到我校四平校区继续教育学院四楼（吉林师范大学正门北侧教学楼，吉林省四平市海丰大街1301号）报到 |
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| 发表时间:2022-08-31 |
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关于开展第四届“吉师学者”创新人才评选工作的通知
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各单位： 为落实学校“人才强校”战略，加强人才建设，根据《吉林师范大学“吉师学者”创新人才工程实施办法（修订）》（吉师大校发字〔2022〕86号），学校拟开展吉林师范大学第四届“吉师学者”创新人才评选工作，具体通知如下： 一、评选类别及名额 学校拟评选“吉师学者”创新人才20名左右，其中杰出人才2名左右、优秀人才5名左右、青年人才15名左右。 二、评选条件 “吉师学者”创新人才中杰 |
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| 发表时间:2022-08-29 |
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吉林师范大学2022年公开招聘硕士公告
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因工作需要，现面向社会公开招聘硕士人才，相关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘硕士7名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应的专业知识、业务能力； 6.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（1991年8月29日至2004年8月 |
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| 发表时间:2022-08-29 |
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学校召开2022年职称评聘工作部署会议
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8月29日，学校通过线上的方式召开2022年职称评聘工作部署会议。校长杨小天出席会议并讲话，党委常委、副校长邢宇出席会议。各单位党政负责人，拟申评职称人员参加会议。邢宇主持会议。 杨小天就做好今年职称评聘工作强调三点意见。一是要高度重视，提高认识，强化组织领导；二是要把握导向，全面统筹，强化服务保障；三是要规范程序，严肃纪律，强化监督管理。他指出，我校职称评聘工作一直得到广大教职员工的认可，获得 |
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| 发表时间:2022-08-29 |
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关于开展2022年职称评聘工作的通知
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各单位： 为做好我校2022年职称评聘工作，现将相关事宜通知如下： 一、 职称评聘工作相关政策及时间安排 2022年职称评聘工作相关政策详见《吉林师范大学2022年职称评聘工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。日程安排如下： 1．8月29日召开2022年职称评聘工作部署会，参加人员为相关单位党政负责人和本年度拟申评人员。 2．9月1日至9月2日申评人员向相应学科（系列）评议组提交评审材料（教师 |
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| 发表时间:2022-08-29 |
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吉林师范大学2022年美术学院和教育科学学院招聘硕士人才公告
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根据学校学科建设发展需要，为提升美术学院和教育科学学院的学科实力，现面向社会公开招聘硕士人才，相关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次共招聘硕士5人，其中美术学院招聘3人，教育科学学院招聘2人。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有硕士研究生及以上学历、学位和相应 |
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| 发表时间:2022-08-25 |
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吉林师范大学2022年公开招聘校医院医务工作人员公告
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根据校医院和长春校区办公室工作需要，为了做好全校师生医疗保健、传染病防治和新冠肺炎疫情防控工作，现面向社会公开招聘校医院医务工作人员，相关事宜公告如下： 一、招聘岗位、计划及工作地点 吉林师范大学四平校区招聘医生2名（其中放射科医生1名，外科医生1名）；长春校区招聘护士2名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3.具有良好的品行 |
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| 发表时间:2022-08-25 |
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