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学校举行专业技术二、三级岗位人员聘期考核述职会
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11月30日下午，学校在第一教学楼八楼会议室举行专业技术二、三级岗位人员聘期考核述职会，对2012年度至2018年度受聘专业技术二、三级岗位人员进行了聘期考核。 会上，参加考核人员分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了述职，重点汇报了相关工作业绩和实际贡献等方面情况。 最终由学校学术委员会对专业技术二级和三级岗位聘期考核人员进行考核评审，以无记名投票的方式确定专业技术三级岗位人员聘期考核等级和 |
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| 发表时间:2021-11-30 |
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关于对副科级以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员及工勤人员进行考核的通知
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各单位： 根据《吉林师范大学教职工绩效考核实施办法（修订）》（吉师大校发字〔2019〕50号），现对2021年度副科级以下一般管理人员、非教师系列专业技术人员及工勤人员进行考核，现将相关事宜通知如下： 一、各单位负责考核人员范围 1.副科级以下（不含副科级）一般管理人员； 2.非教师系列专业技术人员； 3.工勤人员 |
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| 发表时间:2021-11-29 |
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关于开展“报考吉林大学2022年吉林省省属高校教师培养计划博士研究生”人选遴选工...
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各教学单位： 现将吉林省教育厅《关于报考吉林大学2022年吉林省省属高校教师培养计划博士研究生有关工作的通知》(附件1)转发给你们，请各教学单位将文件内容及时通知到本单位在编在岗中青年骨干教师（包括在机关、业务附属单位的“双肩挑”人员），并认真组织考核推荐。按照要求，学校拟向教育厅推荐10名人选，因此每个单位只能推荐1人，推荐人选所申报的专业为学校已开设的专业，且本人讲授相关 |
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| 发表时间:2021-11-23 |
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2021年关于开展专业技术二三级岗位聘用人员聘期考核工作的通知
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各单位： 根据省人社厅《关于开展2017年和2018年全省专业技术二级和三级岗位聘期考核工作的通知》（附件1）要求，我校现开展2017年和2018年聘任专业技术二、三级岗位人员聘期考核工作。请各单位按照文件要求，务必通知本单位相关人员做好相关考核工作。具体事项通知如下： 一、考核范围 2017年和2018年受聘聘任专业技术二、三级岗位人员，具体名单见 |
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| 发表时间:2021-11-22 |
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联系我们
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人事科：0434-3291653 劳资科：0434-3295505 社保科：0434-3295505 招聘邮箱：jlnujob@163.com 人力资源处微信平台 |
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| 发表时间:2021-10-15 |
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吉林师范大学人力资源处部门概况
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吉林师范大学人力资源处现设有三个科室，分别为人事科、劳资科和社会保障科，有工作人员10名。 人力资源处是学校的人事管理部门。其职责范围是： 1.负责贯彻执行国家、省关于人事工作的方针、政策。 2.负责制定和实施人事人才工作规划、用人和工资计划等。 3.负责学校内设机构的设置与调整、人员编制管理、岗位设置和聘用管理工作。 4. |
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| 发表时间:2021-10-15 |
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关于开展2021年高校教师资格证认定工作通知
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各单位： 现将《吉林省教育厅关于开展2021年高等学校教师资格认定工作的通知》（附件）转发给你们，请各单位务必将通知内容及时通知到本单位尚未取得高校教师资格证的专任教师。请拟申报者按照通知要求进行网络注册报名提交材料。 附件：（点击下载）吉林省教育厅关于开展2021年高等学校教师资格认定工作的通知 （点击下载）【必看】2021年 |
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| 发表时间:2021-10-09 |
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学校召开青年人才座谈会
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10月8日，学校在第一教学楼八楼会议室召开青年人才座谈会。校长杨小天、党委副书记刘万民出席座谈会，青年人才代表及相关部门负责人参加座谈会。刘万民主持座谈会。 座谈会上，青年人才代表踊跃发言，围绕个人成长和工作经历，畅谈切身感受、工作设想，并就学校建设方面提出意见建议。大家纷纷表示，感谢学校为青年人才在成长环境、服务举措、保障政策等方面创造的良好条件，日后要更加努力工作 |
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| 发表时间:2021-10-09 |
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关于开展2021年职称评聘工作的通知
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各单位： 为做好我校2021年职称评聘工作，现将相关事宜通知如下： 一、 职称评聘工作相关政策及时间安排 2021年职称评聘工作相关政策及时间安排详见《吉林师范大学2021年职称评聘工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。 二、 申报地点及时间 时间：10月14日上午8：00—11：30，下午：13：30—17：00 |
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| 发表时间:2021-10-03 |
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关于制定报送2022年用人计划的通知
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各单位： 根据工作需要，按照公开招聘工作相关要求，学校将开展2022年用人计划制定和申报工作。请各单位根据实际工作需要，编制本单位2022年用人计划。现将有关事宜通知如下： 1.学校2022年用人计划，以招聘博士人才为主，继续向教师岗位倾斜，向师资紧缺专业倾斜，向新专业倾斜，严格控制非教师系列和管理岗位用人计划。 2.请各单位根据本单位师资队伍建设、学科 |
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| 发表时间:2021-10-03 |
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学校召开2021年职称评聘工作部署会议
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10月3日，学校在图书馆报告厅召开2021年职称评聘工作部署会议。校长杨小天出席会议并讲话。各单位党政负责人，拟申评专业技术职务人员参加会议。 杨小天就做好今年的职称评聘工作强调三点意见。一是要提高站位，对政策理解、认识到位；二是要严密组织，对要求落实、执行到位；三是要加强监管，对工作监督、管理到位。他指出，我校职称评聘工作一直得到广大教职员工的认可，获得省人社厅 |
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| 发表时间:2021-10-03 |
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学校召开2021年教师节庆祝暨表彰大会
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9月10日，学校在音乐厅隆重召开2021年教师节庆祝暨表彰大会。党委书记王喜库、校长杨小天，党委副书记祖国华、刘万民，党委常委、纪委书记、监察专员侯奎岩，党委常委、副校长李海波、曲殿彬、张作岭，副校长赵经武出席会议。全校副处级以上干部、各级人大代表、政协委员、民主党派负责人，离退休干部代表，受表彰教师代表，学生代表参加会议。 王喜库在讲话中代表学校向受表彰的教师 |
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| 发表时间:2021-09-10 |
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校领导教师节前夕走访慰问一线教职工
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在第37个教师节即将来临之际，9月8-9日，党委书记王喜库、校长杨小天，党委副书记祖国华、刘万民，党委常委、纪委书记、监察专员侯奎岩，党委常委、副校长李海波、曲殿彬、张作岭，副校长赵经武带领相关部门负责人到教学一线看望慰问广大教职工，向他们送去亲切的问候和节日的祝福。 在走访慰问中，校领导与教职工进行亲切交流，详细了解教职工的学习、生活和工作情况，向为学校教育事业付出 |
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| 发表时间:2021-09-09 |
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学校举行庆祝2021年教师节暨高层次人才座谈会
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9月8日，学校在第一教学楼八楼会议室举行庆祝2021年教师节暨高层次人才座谈会。党委书记王喜库、校长杨小天出席会议，高层次人才代表及相关部门负责人参加座谈会。 座谈会上，高层次人才代表分别围绕科学研究、人才培养、社会服务、文化传承与创新等方面，谈了自己的切身体会，对学校事业发展提出了具有建设性的意见和建议。他们纷纷表示，要赓续百年初心，担当育人使命，不负时代，拼搏进取 |
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| 发表时间:2021-09-08 |
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我校教师团队入选第二批“吉林省高校黄大年式教师团队”
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近日，吉林省教育厅下发了《关于认定第二批吉林省高校黄大年式教师团队的通知》（吉教师〔2021〕14号），由我校历史文化学院范立君教授领衔的“中国史教师团队”被认定为第二批“吉林省高校黄大年式教师团队”。 “黄大年式教师团队”创建活动，是为了深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，引导广大教师以黄大年同志为榜样，心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先 |
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| 发表时间:2021-09-07 |
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